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            當前位置:服務 > 企業內刊
            • 宗旨:

            有效推進企業文化建設,全面提升企業競爭力。即對內建設企業文化和對外樹立企業形象的雙重使命。

            • 目的:

            (1)企業上下級各部門之間的交流互動;

            (2)亮麗風采的對外展示;

            (3)企業成長歷程的忠實記錄;

            (4)企業凝聚力、企業精神的采集與提煉;

            (5)學習氛圍、團隊精神的有效渲染;

            (6)傳播健康理念、引導健康生活;

            • 企業內刊建設的戰略性:

            公司內刊是企業文化的載體,是渠道,是工具。公司內刊即具有公司的屬性特色,也具有媒體的特點,因此就不能把企業內刊辦成公司的技術手冊、生產手冊之類的東西,也不能辦成專業的文藝期刊。公司內刊建設應具有戰略性。對一個公司來說,優秀企業文化的形成并一朝一夕之功,是企業長期建設的結果,作為為企業文化服務的內刊,它的戰略是根據企業文化的長期建設戰略而制定。每期內刊之間都有一個連貫和發展性的內在因素在里面,保持辦刊的長期性和連貫性。內刊編輯始終要站到企業文化戰略的高度上去衡量,去觀察,去思考。

            公司內刊的建設和發展在每個不同時期具有不同的功能和表現,企業文化是長期提煉的結果,這個結果的形成也是公司內刊長期有計劃、有階段、有層次長期服務的結果。在企業文化形成階段,公司內刊就要用正確的思想去引導,去武裝,去強化,去訓導教育,讓公司每一個員工大腦中建立起這個概念,這個意識。在企業文化發展階段,公司內刊就要貫徹、落實、鞏固,讓企業文化不斷完善和持續改進。

             

            亲子交尾五十路

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